重慶渝中聯通經理工資 重慶中國聯通工資待遇怎么樣

  • 作者:胡青羊
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想必大家對于聯通公司并不陌生,相反,應該是十分熟悉的。相信很多小伙伴也將聯通公司作為自己的就業崗位選擇之一。之前就有小伙伴詢問小編重慶聯通公司的待遇如何?聯通是我國四大通信商之一,在待遇方面自然是不錯的,但也要看聯通公司所在城市獲得的效益而言的。不過整體的工資水平是不差的,比較高層的崗位工資收入自然就會比一般崗位要高一些;或許大家想要了解重慶聯通經理的工資情況,現在小編就來給大家介紹一下!

一、重慶渝中聯通經理工資

重慶中國聯通公司經理工資待遇,在職朋職業圈上已有183位圈友現身分享:經理平均工資為6595元/月,其中35%的工資收入位于區間4000-6000元/月,25%的工資收入位于區間8000-10000元/月。據分享數據統計,中國聯通公司經理平均年終獎為17685元。 中國聯通經理分享說:正常的交通補貼,每個月都打到固定的銀行卡上,憑發票,公積金和補充公積金都有,這個算是不錯的待遇,還有企業年金,根據供職年限,年限越長,越有優勢。

二、重慶中國聯通工資待遇怎么樣

中國聯通工資待遇,在職朋職業圈上已有2518位圈友現身分享,根據網友分享統計,中國聯通平均工資為6511元/月,其中34%的工資收入位于區間4000-6000元/月,21%的工資收入位于區間6000-8000元/月。據分析數據統計,中國聯通年終獎平均18104元。 中國聯通員工分享說:一般半年漲一次,漲幅5%-10%,常規的基本福利,提到的幾個福利都有,不過房補之類的一開始談工資就包含了的,偶爾會發一些生活小用品。

三、聯通公司好嗎

聯通公司的待遇還是相當不錯的,中國聯通的工資由崗位工資和績效工資兩部分組成,因為各個省聯通的效益不一樣,所以績效也相差甚遠,就聯通而言,北方聯通比南方聯通效益好,一般大學生校招進入公司本科為7崗,研究生為9崗,崗位工資加績效工資加綜合補貼還有住房補貼是工資的全部,另外,中國聯通為員工繳納六險二金,增加補充醫療保險和企業年金。

其他待遇,節假日有米,油等扶貧產品,還有超市購物卡,員工生日有生日慶祝會等等,另外每個月還有交通補貼,為員工通勤節省一部分費用。

聯通公司的客戶經理一般是跑業務辦卡,維持客戶關系,也可能是隸屬于銷售部門的。

拓展資料:

公司簡介

中國聯合網絡通信集團有限公司(英文名稱China Unicom、簡稱“中國聯通”、“聯通”)于2009年1月6日在原中國網通和原中國聯通的基礎上合并組建而成,在國內31個?。ㄗ灾螀^、直轄市)和境外多個國家和地區設有分支機構,是中國唯一一家在紐約、香港、上海三地同時上市的電信運營企業,連續多年入選“世界500強企業”。

綜合以上內容來看,聯通公司的員工待遇是很不錯的,不僅是工資方面,其他的福利待遇也是比較合人心意的,畢竟聯通公司是我國四大通信商之一,所以重慶聯通經理待遇是不用太擔心的。如果大家想要來重慶找工作的話,不妨就來應聘這個崗位呀!好啦,還想了解更多內容,歡迎點擊進入匯博招聘呀!


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